Devenir psychiatre en Suisse
Informations pour les médecins étrangers
Trouver ton premier poste en Suisse comme médecin assistant ou en formation
Avant de commencer ta recherche d’emploi en Suisse, il est essentiel de faire reconnaître officiellement ton diplôme de médecine par l’Office fédéral de la santé publique (OFSP), l’autorité suisse compétente pour la reconnaissance des diplômes médicaux étrangers. Tu trouveras toutes les informations nécessaires sur leur site internet.
Bien qu’il soit possible de commencer à chercher un emploi avant d’avoir obtenu la reconnaissance officielle, celle-ci doit impérativement être complétée, et tu dois être en possession du certificat formel avant de signer un contrat comme médecin en formation. La procédure de reconnaissance varie selon le pays d’origine : les diplômes européens bénéficient d’un système d’équivalence qui simplifie les démarches. Toutefois, les frais de reconnaissance varient entre 800 et plus de 1 000 francs suisses, en fonction du pays dans lequel le diplôme a été obtenu.
Il est également important de noter que, surtout pour ceux qui postulent à leur premier emploi juste après la fin des études, il est courant de commencer par un stage de quelques semaines ou mois avant d’obtenir un poste de médecin assistant à part entière. Les stages constituent une excellente opportunité pour se familiariser avec le système de santé suisse, même durant les études universitaires. Toutefois, la rémunération y est inférieure à celle d’un poste de médecin assistant, ce qui rend une planification financière indispensable avant un éventuel déménagement. Il faut aussi prévoir d’autres dépenses, comme les frais de permis de séjour, les assurances maladie et responsabilité civile, la caution pour le logement, les meubles et d’autres frais de première installation.
Où, quand et comment commencer?
Avant tout, il est essentiel de déterminer quels types de stages sont requis pour l’obtention de ton titre FMH, ainsi que la catégorie (A, B ou C) de l’établissement hospitalier ou ambulatoire auquel tu postules. Le registre FMH des centres de formation fournit la liste officielle des établissements suisses de formation médicale reconnus. Cette base de données te permet de rechercher des centres accrédités dans différents cantons, offrant diverses catégories et cadres cliniques pour la formation médicale. La liste complète des institutions reconnues pour toutes les spécialités est disponible ici : lien.
Plusieurs sites internet publient des offres d’emploi, notamment:
Des annonces peuvent également être disponibles sur LinkedIn, il est donc conseillé de consulter aussi cette plateforme.
Nous te recommandons également de visiter directement les sites web des hôpitaux et des cabinets privés afin d’explorer les rubriques telles que « Travailler avec nous » ou « Offres d’emploi ».
Envoyer une candidature spontanée
Si tu ne trouves pas de poste correspondant parmi les offres publiées, tu peux tout de même envoyer une candidature spontanée directement aux hôpitaux ou cabinets médicaux privés. Dans ce cas, indique dans l’objet du mail un titre tel que « Candidature spontanée » et veille à inclure tous les éléments listés ci-dessus.
Ta lettre de motivation (généralement une page) doit te présenter brièvement, résumer ta formation et ton parcours professionnel, expliquer ton intérêt pour la spécialité choisie et pourquoi tu postules précisément dans cet établissement.
Il est également utile de mettre en avant toute expérience pertinente (stages, congrès, engagement bénévole) pour démontrer ton intérêt pour le domaine.
Si tu postules pour un stage pendant tes études, notamment dans l’optique d’un futur déménagement, il se peut que la reconnaissance du diplôme et le certificat de langue ne soient pas encore nécessaires.
De plus, de nombreux établissements préfèrent des entretiens en présentiel, car ils permettent de mieux connaître l’environnement et de rencontrer l’équipe sur place. Prépare-toi donc à devoir te déplacer si besoin.
- Un CV rédigé dans la langue officielle du canton où tu postules
- Une photo professionnelle de haute qualité
- La reconnaissance de ton diplôme
- Un certificat de compétence linguistique
- Une lettre de motivation (généralement d’une page)
Exigences linguistiques
En Suisse, il est désormais obligatoire d’avoir un niveau de compétence linguistique B2 ou supérieur dans la langue officielle principale du canton ou de la région géographique où tu souhaites travailler. Cette exigence s’applique à tous les professionnels de la santé.
En plus d’un diplôme universitaire complet dans la langue concernée, sont également acceptés les certificats de langue reconnus délivrés par des institutions accréditées. Le niveau linguistique peut être enregistré au cours du processus de reconnaissance du diplôme, et intégré officiellement au certificat OFSP-MEBEKO.
Pour la plupart des hôpitaux, un certificat B2 constitue le minimum requis, tandis que certains hôpitaux universitaires peuvent exiger un niveau C1. Il est donc conseillé de vérifier attentivement les exigences linguistiques propres à chaque poste.
Important : posséder un passeport étranger ne signifie pas automatiquement que tu es considéré comme locuteur natif. Pour l’être, tu dois avoir effectué tout ton cursus secondaire ou universitaire dans la langue dans laquelle tu comptes travailler.
Quand soumettre sa candidature?
Contrairement à d’autres pays, la Suisse n’a pas de période fixe pour commencer la formation postgraduée spécialisée. Il est donc possible de soumettre sa candidature à tout moment, à condition que tous les documents requis soient fournis.
Cependant, dans les cantons francophones, deux périodes de recrutement principales offrent des chances d’acceptation plus élevées :
Le 1er novembre, lorsque le taux de rotation est le plus élevé
Le 1er mai
En Suisse, il est courant d’envoyer sa candidature bien à l’avance, parfois jusqu’à deux ans avant la date d’entrée souhaitée. Il vaut donc toujours mieux postuler le plus tôt possible.
Entretien et persévérance
Si ta candidature est retenue, tu recevras une invitation à un entretien par e-mail – on croise les doigts !
Les hôpitaux universitaires sont souvent plus sélectifs dans leur processus de recrutement. Toutefois, cela ne doit pas te décourager. Si tu n’es pas sélectionné·e au départ, acquérir de l’expérience professionnelle supplémentaire et repostuler dans un ou deux ans augmentera tes chances d’être engagé·e ou d’être convoqué·e à un entretien.
Contrairement à de nombreux pays, postuler plusieurs fois au même poste est bien vu en Suisse, car cela montre un véritable intérêt pour l’institution. Une nouvelle candidature après avoir acquis de l’expérience peut améliorer considérablement tes chances de décrocher le poste.
La persévérance et la motivation sont fortement valorisées en Suisse et peuvent ouvrir de nombreuses portes professionnelles. Alors, reste motivé·e et fais briller ton enthousiasme pour le métier !
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Programme de formation Simple à expliquer
Nous nous engageons pour les médecins-assistants suisses. C’est pourquoi nous proposons des informations complémentaires et du matériel de formation dans les trois langues officielles de la Suisse.
